Os velhos capitães
O mar é o de sempre, não sempre calmo, o céu também. Não são os náufragos de velhos barcos que andam a inventar as coisas. O trabalhador tem um sexto sentido, tem a rádio pião:Vê,compara, tem as suas conclusões. De modo geral, não gosta de novidades.
O relacionamento não é fácil e sereno. O trabalhador estranha atitudes, e escolhas muito prematuras de idéias que ainda não tem passado pela peneira do tempo, e reflete naturalmente um outro tipo de formação, menos guiada que a do passado
O jovem tem oratória, boa memória, iniciativa pioneira a ser ouvida, analisada e aproveitada.
O trabalhador é acostumado a um comando mais disponível, mais fácil de encontrar.
O capitão caminhava entre eles, falava das tormentas no convés, os recebia em seu posto.
Agora correndo de uma reunião para outra, não pode dar a mesma atenção; para ser breve, dá a sua solução e o trabalhador é magoado por não ter sido ouvido e nada ter falado.Queixas chegam, mas não há vontade de comentar; valores estão rolando na enxurrada
Os problemas compartilhados dia a dia impulsionariam uma solução, e preencheriam o vazio do comando, abandonado às moscas.
Os mestres, agora encurralados nos seus cantos, entenderiam as faltas, e saberiam transmitir sua solução cada dia, transformada em linguagem que o trabalhador entenderia apesar do sotaque pernambucano, paraguaio ou italiano.
O novo é traído pelo espírito do moderno, o tempo das discussões quentes, é roubado por inúmeros avisos e procedimentos e até algumas repreensões. Sempre muito educadas.
No final o trabalhador sai com a sensação de que algo perdeu e o interêsse pelos acontecimentos cai. Percebe-se a evasão. O novo comando , afeito às dinâmicas de grupos coloca o assunto em pauta e parece divertir-se com os choques de opiniões. Enquanto o comando se omite, cresce quem pretende afirmar seu ponto de vista, sem base técnica ou ética. É fácil prever as consequências: Grupos dissolvidos, divisões, rancores fermentando. Alguns preferem se afastar, devolver o seu posto
Difícil conciliar interesses coletivos com orgulhos feridos e
interesses pessoais. São problemas complexos.Temos muito a pensar e mudar.
Fran.M.